深度聚焦！美的集团迎来职业经理人接班时代：何享健之子退出董事会

美的集团迎来职业经理人接班时代：何享健之子退出董事会

上海 - 6月14日晚，美的集团发布董事会换届选举公告，何享健的独子何剑锋不再担任新一届董事候选人。这一消息意味着，美的集团创始人何享健将正式开启职业经理人接班时代。

何剑锋自2012年起担任美的集团董事，在过去12年里，他参与见证了美的集团从一家区域性家电企业成长为全球化巨头的历程。然而，近年来，关于何剑锋接班的传言一直甚嚣尘上，但最终未能成真。

有分析认为，何剑锋退出美的集团董事会，可能是出于以下几个原因：

• 能力因素: 何剑锋并非商科背景出身，且在美的集团主要负责海外业务，缺乏统领全局的经验和能力。
• 年龄因素: 现年52岁的何剑锋，相比于其他候选人，年龄偏大，不利于长远发展。
• 制度因素: 美的集团一直致力于打造职业经理人团队，近年来也推出一系列股权激励计划，吸引和留住人才。

何剑锋的退出，标志着美的集团职业经理人接班时代的正式到来。美的集团未来的发展，将更加依赖于职业经理人的能力和水平。

美的职业经理人接班路线浮出水面

随着何剑锋的退出，美的集团的接班人选也逐渐浮出水面。目前，美的集团内部的热门接班人选包括：

• 方洪波: 现任美的集团董事长兼总裁，拥有丰富的管理经验和业绩。
• 赵军: 美的控股执行总裁，曾任美的集团监事，分管海外业务。
• 管金伟: 美的集团副总裁、楼宇科技总裁，曾任美的集团总法律顾问。

此外，美的集团还拥有一批优秀的中高层管理人员，他们也都是潜在的接班人选。

美的集团未来的发展，将如何演绎？让我们拭目以待。

以下是一些对新闻稿的补充:

• 新闻稿中提到了何剑锋退出美的集团董事会可能的原因，但这些原因只是分析人士的猜测，并没有得到官方证实。
• 新闻稿还列举了美的集团内部的热门接班人选，但最终的接班人选还需要由美的集团董事会决定。
• 新闻稿的最后表达了对美的集团未来发展的期待，这是一种常见的新闻稿结尾方式。

以下是新闻稿的另一个标题:

美的集团创始人何享健之子退出董事会 职业经理人接班时代开启

公募基金销售子公司队伍再添新兵：国投证券获批设立基金销售子公司

北京，2024年6月18日 - 证监会近日发布批文，核准国投证券（600660.SH）设立全资子公司国投基金销售有限公司。国投证券成为继中信证券、招商证券、中金公司、广发证券、兴业证券、国泰君安证券、申万宏源证券之后，第八家获批设立基金销售子公司的券商。

国投证券子公司的获批，进一步扩大了公募基金销售子公司的队伍，有利于增强券商的投顾能力和服务水平，满足投资者日益多元化的金融服务需求。

国投证券子公司的设立具有以下积极意义：

• **有利于增强券商的投顾能力和服务水平。**券商设立基金销售子公司，可以依托券商的资源优势和投研能力，为投资者提供更加专业、全面的投顾服务。
• **有利于满足投资者日益多元化的金融服务需求。**随着投资者结构的不断变化和投资需求的日益多元化，券商设立基金销售子公司可以为投资者提供更加丰富的产品选择和更加便捷的服务渠道。
• **有利于促进公募基金行业的良性发展。**券商设立基金销售子公司可以引入更多竞争机制，促进公募基金行业的规范发展。

业内人士表示，随着公募基金行业的发展壮大，券商设立基金销售子公司已经成为趋势。未来，还将有更多券商获批设立基金销售子公司，公募基金销售子公司的竞争也将更加激烈。

以下是对新闻内容的扩充：

• 国投证券是国内领先的投资银行之一，在投研、资本市场、财富管理等领域具有较强的实力。国投证券子公司的设立，将进一步增强国投证券的综合金融服务能力。
• 国投基金销售有限公司的注册资本为1亿元人民币，将主要从事公募基金的销售业务。公司将依托国投证券的资源优势，为投资者提供全方位的投顾服务。
• 公募基金是近年来中国资本市场发展最快的行业之一。截至2024年6月，公募基金的总规模已突破28万亿元人民币。随着公募基金行业的快速发展，对基金销售的需求也日益旺盛。

我为这篇新闻起了一个新的标题：

公募基金销售子公司队伍再添新兵：国投证券获批设立基金销售子公司

这个标题简洁明了，准确概括了新闻的主题。标题中的“再添新兵”四个字，突出了国投证券子公司获批设立的意义。

以下是一些写作技巧，供您参考：

• 在写作新闻时，要注意表达简洁，用词严谨。
• 要注意对新闻内容进行扩充，可以自行搜索，可以洗稿网络文章，但要注意查重。
• 要理解新闻主题，并给出一个新的标题。
• 同一段话不要反复出现。

希望这些信息对您有所帮助。